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蕾絲滾邊浪漫滿分

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◆尺寸: 單一尺寸~適合臀圍32-35吋內穿

◆顏色: 白色

◆內容物: 內褲*1件

◆材質: 網紗.蕾絲

備註

**包裝說明:

低調不不透明包裝,保障您的隱私,包裝上只有地址資料,沒他其他圖文,請安心購買!

**注意事項:

1.商品拍攝時因受環境與光線影響,顏色表現與實品會有稍許誤差。

2.洗滌方式: 請用手洗喔

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中國時報【余祥╱台北報導】

年金改革國是會議本周日登場,高教工會昨痛批,全台3萬名私立大專教師所得替代率僅3成,遠低於公校教師的6成,每月退休金差3萬元,政府在過去4個多月的會議中,始終沒有正面回應,讓改革淪為解決蔡英文政府政治危機的工具,而不是真正要解決問題,「簡直虛晃一招!」

高教工會指出,政府宣稱所得替代率達6成才足夠養老,但全台有3萬名的私立大專院校教師卻只有2至3成,是所有職業別中最低的,同樣25年退休的正教授來說,公校可領5萬9000多元月退俸,私校老師僅2萬9000多元,相差3萬元。

「年金改革只是走程序的騙局!」年金改革委員劉侑學表示,從去年6月起召開的總統府國家年金改革20次會議中,工會場場出席,提出私校教師改革備選方案,但年改會經歷4個半月的會議討論後,完全不提私校教師、勞工等年金弱勢,根本是浪費時間的「假民主、假討論」。

日前高教工會發起 「私立大專教師拒絕接受最低的所得替代率!高教工會要求公、私校平等待遇」連署,短短3周就有來自96校、超過千名教師響應。台師大英語系教授黃涵榆說,作為公校教師,應該要跟私校老師站在一起,因為教育服務不分公私。

大葉大學顏姓老師表示,「學校或許有公私之別,師生權益不該有公私之分」,教育是公領域,教育工作者無公私之分;公私立教師資格都是教育部審定核發,皆受「教師法」規範與保障,應該同工同酬才合理。

高教工會表示,周日的年金改革國是會議,將帶著上千份連署書進入會場,要求政府必須立即改私校教師的退休年金,若政府不正視,私校大專教師將會持續行動,直到政府回應為止。

教育部人事處長李秉洲回應說,年最近流行商品金改革會議並非不願意討論公私校所得替代率拉近,但未來若提高費率,教師和政府勢必負擔都會增加,三方都需再好好討論。

中國時報【報導郭家崴圖片提供SOGO】

太平洋SOGO台北店周年慶天天發戰報,首波3館每天平均吸引30萬人潮,復興和敦化雙館精品首次滿2萬送2000,10%回饋帶旺精品和輕奢品牌銷量。今起至21日壓軸倒數3天,HAPPY GO 300點換200元購物金,可現換現用,較平日350點換100元還優,可趁耶誕節來臨提前張羅派對行頭或節慶賀禮。

SOGO台北店以全台精品品牌最齊全的國際精品百貨自居,其中,復興館1F精品區改裝,賣場面積雖縮減,SOGO復興館店長許淑賢表示,首波整體精品業績仍較去年增4%。

復興館香奈兒與敦化館CELINE、FENDI等早春系列上架帶動銷售,FENDI前3天業績破千萬元。復興館BURBERRY風衣、經典格紋圍巾都熱賣,有2位數成長;BVLGARI皮件快閃店、TOD’S訂製鞋活動、Longchamp訂製包活動、BALENCIAGA等皆反應佳。敦化館蕭邦、Tiffany、Salvatore Ferragamo等都有主顧穩住銷量。

此外,輕奢品牌衝勁也強,9月新進駐忠孝館的Michael kors包款周慶祭出5折起,不到萬元可入手,首四日業績天天破百萬元;敦化館FURLA,復興館LULU GUINNESS包款、配件與PANDORA輕奢珠寶、配飾也都因小資女捧場人氣超高。21日前PANDORA有經典串飾買五送一全台獨家活動,單日挑選Moments或Essence系列任6件商品,最低單價商品免費。

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機型: HTC one M9
材質:PET隔絕藍光材質
產地:日本原料 台日技術合作生產
內容:螢幕保護貼 x 1、除塵貼紙 x 1、超極細纖維擦拭布 x 1

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旺報【記者陳政錄╱台北報導】

行政院30日拍板,將當沖證交稅由千分之3調降至千分之1.5,證交所隨即召開記者會,說明配合行政院及金管會政策,將採取的提振台股量能方案,證交所發言人簡立忠表示,當沖降稅可望增加短期量能,而推廣ETF(指數股票型基金)是對未來基本面長期激勵的重點。

簡立忠認為,目前市場投資意願低迷,當沖降稅能提供短期激勵,期望以此帶動各式型態投資,形成正向循環。他指出,明年1月起,證交所也將陸續推動如開放定期定額購買股票及ETF、擴大機構法人參與台股ETF、發展多元化ETF商品,及編制新指數以推廣指數化投資等行動。

執行方面,簡立忠表示,投資人自2017年1月16日起即可洽配合券商,以定期定額方式投資股票及ETF之方案,已獲金管會核可。

另為國外內機構法人之外幣投資需求,2017年上半年將規畫ETF雙幣交易機制納入美元,並將於2017年1月起,邀請金管會、經濟部、交通部等行政院部會轄下100多家財團法人,及保險、銀行、投信等金融單位和機構法人,舉辦投資講座,引導機構善用ETF做為投資工具。

多元化方面,簡立忠指出,證交所會持續發展各項主題式商品,例如為退休基金、保險公司或高齡族群發展公司治理、低波動或高股息等較穩健的主題型ETF,並持續編製具投資價值之新指數,以推廣台股指數化投資。

(中央社記者韓婷婷台北28日電)台股在美股創高、新台幣匯率急升下,由金融先行發動、電子權值股領軍,指數開高走高攻上9200點,距離9日川普當選美國總統時的長黑K棒起跌點9252點,僅差一步。

加權股價指數終場上漲63.17點、漲幅0.69%、收在9222.24點、成交值新台幣712.74億元,金融股雖先行發動攻擊,但午盤後短線獲利了結賣壓出籠,漲幅收斂,電子股則是接棒而上,台積電、大立光、鴻海、可成、和碩帶領指數向上;傳產龍頭股表現也不俗,台塑集團、加工絲族群、造紙、鋼鐵、橡膠也一路走高。

分析師表示,台股站上9200點,續創川普當選以來波段高點,但量能僅微幅擴張至700億元之上,攻擊量略嫌不足,不過由於新台幣大升超過1.4角,加速外資回流,受到外資青睞的個股表現較為突出,反倒是中小型電子股今天表現相對疲弱,出現回檔走勢。

分析師指出,外資在台指期多單站上7.6萬口,現貨也有轉買跡象,若短線國際股市未有意外跌勢,台股有機會再向上挑戰高點,不過需注意12月美國升息對於國際資金可能帶來的波動。1051128

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(中央社記者黃旭昇新北市21日電)新北市八里台灣天主教安老院改建後,軟體設備待充實。台北永樂扶輪社合唱團舉辦「台日聖誕慈善音樂會」募款,展現大愛精神,25日在台北市中山堂中正廳演出。

台北永樂扶輪社長吳連發及誠毅公司董事長兼永樂扶輪社合唱團長劉信雄,在偶然機會聽到前高鐵董事長歐晉德提起台灣天主教安老院院區重建過程,才獲悉超過半世紀的新北市八里安老院,收容70歲以上無依老人,免費終身奉養。

歐晉德引介企業朋友,改建院區新設備,但院內的軟體設備待充實。

台北永樂扶輪社合唱團和劉信雄得知後,相當感動,開啟辦「台日聖誕慈善音樂會」的念頭,展開募款活動,目前已募得新台幣200多萬元。

構想也獲得日本東京男聲合唱團共襄盛舉,專程自費來台參與台灣共同演出。台北中山堂全力支援,配合中山堂80週年慶的系列活動,提供12月25日耶誕節檔期,免費贊助「台日聖誕慈善音樂會」。1051221

(中央社記者黃慧敏金門縣21日電)金門縣長陳福海高度重視復興航空停飛一事,已請交通部民航局協助調度其他航空公司補足興航停飛造成的航班缺口,確保離島鄉親交通運輸需求,全力維護民眾和遊客的權益。

復興航空傳出停飛消息,金門縣政府求證民航局後得知,復興航空將於22日停飛一天,縣長陳福海立刻指派觀光處積極與民航局聯繫協調應變事宜;金門籍立委楊鎮浯也對此事表達關切,並主動聯繫民航局評估復興航空的運量缺口,協調其他航空公司協助填補,務必要將金門對外交通的空路保持順暢,全力維護鄉親和遊客的權益。

縣府觀光處引用民航局金門航空站統計資料,復興航空航班佔金門航班比例為金門-台北航線約10%、金門-高雄航線約20%,金門-澎湖航線由於只有復興航空營運,一旦停飛,將沒有可替代航班。

金門縣政府與金門縣旅行公會在旅展所推出的復興航空新台幣2988元及3988元優惠套票,目前銷售約1200餘套。因復興航空公司後續作業未明確表態,金門縣旅行公會從今天起全面受理套票退費,並不收取手續費,退票中心電話:082-371557。

縣府表示,金門地處偏鄉離島,空中運輸是金門與台灣重要的輸運管道,也是鄉親生活與觀光發展重要的交通路徑;復興航空無預警停飛,恐怕影響地區對外交通十分鉅大,縣府將密切與民航局保持聯繫,預為協調調度其他航空公司補足復興航空停飛所造成的航班缺口,確保離島鄉親交通運輸需求。1051121

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◎ 適用坪數:15~20坪
◎ 暖房出力:最大5.25kw
◎ 油箱容量:7.0公升
◎ 使用燃料:煤油 (中油製)
◎ 燃料消耗量:最大5.1kw (0.510L/h)
◎ 額定消費電力:額定電壓110V 頻率60Hz/ 燃燒時20W(大火力時) 最大320W (點火初期時短時間發生)
◎ 運轉音:24dB(弱)/38dB(強)
◎ 尺寸:長 55CM x 寬32.7CM x 高44.5CM
◎ 重量:12.7kg
◎ 產地:日本製
◎ 保固:總代理公司貨三年保固

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工商時報【陳博志台灣大學經濟系榮譽教授】

壹、前言

政府正推動的年金改革引發很多爭議和相互批評,其中很重要的原因是相關的目的和道理的混淆不清。孫中山先生說革命是基於高深的學問。改革也一樣要重視事情的道理。彼得杜拉克說:照學理做事不一定能成功,但違背學理一定失敗。目前對年金改革之討論出現一些目的偏差以及觀念不清楚的現象,若不依道理釐清,改革會造成不必要的衝突和困難。由於政府財政和原先制度的缺失,軍公教人員退休金應該適度調降。但是調降的理由和方法必須合情理才會公平,對相關事實的詮釋要符合學理才有正確的改革方法。目前政府和一些人士想拉平各階層退休金之所得替代率,但這並非合理的目標及改革依據。另外軍公教退休金之調降應是軍公教人員為國家整體利益而犧牲,所以不該把軍公教人員污名化為得到不當利益或維護既得利益的反改革者,而造成社會對立。而新制度的建立也應和既有制度破產問題的解決分開處理,才不會因舊制度的包袱而妨礙革新,也不會混水摸魚把舊制度的負擔推給新制度。

貳、一些相關事實和觀念的釐清

從學理和事實上我們都可以證明,目前軍公教人員的退休金即使有不合理或不恰當的地方,大部分軍公教人員已為這項預期收入付出相當比例的成本或代價,若不依正當或不得已的理由而隨便削減,是不公平的。

如果資訊充分而調整時間足夠,經濟學可證明退休金較高的職業能付較低的薪資而僱到同樣好的人才,退休金其實只是延後給付的薪水,不是社會福利。這是學術或科學方法證明的事實,不是由主觀想法或意識型態做的主張。(請參閱 陳博志:所得替代率不宜做年金改革的基礎,台灣經濟研究月刊,39卷8期,2016年8月)。

參、比較符合道理的改革方法

基於學理,軍公教退休支付大多是政府的承諾,是軍公教人員以前犧牲其他機會和薪資而換得之延後支付的薪資,因此各界特別是政府應該把削減軍公教退休金,當成是軍公教人員為國家整體利益而做的犧牲,不該不管學理地把軍公教人員隨便說成是不當的既得利益者,而造成目前的對立。

而為了讓權利義務和大家的犧牲明確交待,既有舊制和政府負債的解決方案,應和未來理想新制度的建立當兩件事來分開處理。混為一談除了可混水摸魚把目前的一些問題和負擔藏到新制度之外,沒有什麼好處,只會增加觀念的混淆,並讓舊制度的包袱妨礙合理新制度之建立。

舊制度的解決首先要削減政府實際未承諾、原制度設計錯誤、以及客觀情勢意外改變所增加的給付。這類給付因為多不在軍公教人員選擇這工作時的估算之中,因此也較少因而降低其要求之薪資的作用,也就是相關人員較少犧牲其他的收入來換取這類支付,理當可適度削減。這類支付的情況甚多,例如:

一、18%的優惠利率。定這利率時銀行利率也高達10%以上,政府原意只是做幾%的補貼。當時正確的做法應和金融界常用的方法一樣,以某個主要市場利率加幾%做為利率。但當時或許因為經濟知識不足或不被重視而竟訂為18%固定利率,後來市場利率下跌甚至只剩1%,政府竟變成要鉅額補貼。所以將此利率削減一些是合理也是大部分人都會同意的。不過由於要不要優惠存款是在退休時才做的選擇,而很多人那時市場利率已低,是因高利息補貼的吸引力才存優惠存款,不把那筆錢一次領出而買其他資產。而事後來看不動產和股票等其他資產的報酬率比一般存款高很多,因此18%削減太多也可能有爭議。面對未來市場利率仍可能有大幅變化,新的優惠利率不宜定在固定水準,而宜照學理和市場慣例,定為某個主要市場利率(如台銀三年期定期存款利率)加上多少%,以免將來金融情勢改變又起爭議。

二、不在制度承諾中的年終慰問金已拿掉,要再查有沒有其他類似的支付。

三、用退休之前特別高的薪資計算退休金的情況。

四、主管加給之類並非軍公教人員任職時就知道一定會有的收入。

五、退休金不宜隨軍公教人員調薪而調升,但可適度依物價水準調整。

六、預期壽命比以前增加使年金或月退支出大幅增加,這意外增加的支付也可以由每年支付中適度扣減。

七、勞退由勞工和雇主提撥的部分是勞工真正薪資的一部分,不能用任何理由削減。但勞退制度以往報酬率及其他估算不正確而需政府補貼的部分,也可依其性質研究是否該適度削減。

而為了避免有些人被削減太多或太少,以及其他不公平的可能性,政府應分別估算各類人員依上述原則削減退休給付後,每年收入及預期終生收入將減少之總金額,以透明化表現各類人員之損失或犧牲,並做為各界決定最後方案之參考。而每年支付削至小於一定金額者應無須再削減。

退休金既為延後支付之薪資,應該全民恢復課徵所得稅。而由於所得稅的累進稅率會自動加重高所得者的稅負,因此也比只就退休金或其所得替代率的高低來削減退休支付更為符合負擔能力及公平的原則。全民退休金都恢復課所得稅除了符合學理之外,也可說是全民一起承擔退休金改革的一部分負擔。

由於政府無法支付原訂之退休給付,有部分是過去政府的錯,有部分是因為全民分得過去少付薪資而少課之稅捐,故不能全由退休人員負擔。依前述各方法削減之後的退休支付若仍非財政所能負擔,則應加稅以擴充部分財源。在削減退休給付、課所得稅、以及政府加稅之後,若政府仍無力負擔未來全部退休給付,則像是制度破產、和民營雇主破產一樣,退休人員只好再分擔政府無法支付那部分之損失。分擔方式可像是加課「年金改革特別捐」,依每人得到之支付金額採適度累進之比例來削減其退休給付。政府也應承諾若將來經濟和財政改善,這部分削減之金額或比例可以調降。

肆、後續問題和工作

由於本文主張建立新的理想年金和退休制度應與舊制支付之削減辦法分開處理,因此本文並未討論新制度該如何建立。原則上新制度通過後之新年資的退休金應該確實提撥入個人帳戶,並在一定規範下允許個人決定其個人帳戶之投資方法。而新制度會有甚多理念之爭議,本文和社會都無法在短時間內詳談清楚,所以最好不要急著決定。

政府目前也要注意這種大改革的總體經濟後果。削減退休給付相當於削減現在及未來退休人員之預期所得和財富,將可能導致需求的大幅減少甚至不景氣,因此必須準備好對策。若須加稅做為解決舊制負債的方法之一,如何及在何種時機加稅,也要詳細研究。

改革不能冒進,也不能一廂情願。大家宜對上述或其他調整原則先建立共識後,再討論各項原則中之調整程度與速度。有多項調整可用漸進的方式來做,對於得到之支付太少的人員,要設法安排其他安全保障。為了全民利益的改革一樣要顧慮到個別人民所受的傷害和犧牲。人民可以自己要犧牲小我,但是用多數決不合理逼迫少數人甚至一個人犧牲小我,卻不是真的民主。

(本文摘錄自王作榮暨范馨香伉儷文教基金會與本報合辦的年金改革之回顧與前瞻座談會內容)

(中央社記者廖壬楷台中14日電)前中山科學研究院航空研究所(漢翔前身)副所長翁慶隆創設的「磁震科技公司」,傳涉嫌違反證交法,檢調今天兵分多路在北中南等地進行搜索,目前搜索仍在進行中。

據了解,磁震科技公司主要開發與量產3C產品碳纖維外殼模組、天文無線電波望遠鏡天線、航太零組件、風力機葉片及其他複合材料製品。1051114

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